BÆREDYGTIGE TRANSFORMATIONER FOR MENNESKER OG ORGANISATIONER
RäForm er sat i verden for at hjælpe mennesker, virksomheder og NGO'er med at realisere deres fulde potentiale…
RäForm arbejder for at reformere virksomheder og organisationer gennem udvikling og aktivering af nytænkende løsninger indenfor bæredygtige partnerskaber, outplacement og lederudvikling. Vi ønsker at bidrage til at skabe robuste, nytænkende, modige, mennesker og organisationer, som formår at [RäFormere] og genopfinde sig selv og tage aktivt ansvar for den verden vi lever i.
I en tid fuld af forandringer og omskiftelige forventninger forsøger vi at hjælpe mennesker, NGO’er og virksomheder med at navigere og realisere deres fulde potentiale.
Hos RäForm er vi dybt fascineret af forandringer, transformationer og innovation. Vores arbejde cirkler på en eller anden måde altid om disse elementer. Vi arbejder med en bred vifte af opgaver, der spænder vidt; Fra projekter omkring udvikling af strategier og konkrete indsatser i bæredygtige partnerskaber mellem kommercielle virksomheder og NGO-sektoren. Over outplacement, hvor vi hjælper medarbejdere med at genopfinde deres arbejdsliv i forbindelse med en opsigelsesproces. Til ledersparring hvor vi hjælper ledere på alle niveauer med at genstarte sig selv, sætte ord på deres lederskab og realisere deres fulde potentiale.
Partnerskaber
og FN’s verdensmål bliver tiltagende vigtigt. Men det kan være en reel udfordring at skabe en autentisk værdibaseret strategi, der både skaber vækst på bundlinjen og samtidig styrker virksomhedens sociale profil og bidrager positivt til CSR regnskabet.
RäForm leverer målrettet sparring og rådgivning til ledere, ledergrupper, virksomheder og NGO'er om udvikling af konkrete løsninger, der skaber resultater på bundlinjen i krydsfeltet mellem kommercielle målsætninger og ansvarlighed.
Outplacement
Med fundament i vores unikke GENSTART koncept støtter vi kandidaterne hele vejen til de er i nyt job og arbejder tæt med dem på at identificere mål, værdier og prioriteringer. Vi afdækker også deres overordnede livsformål og tydeliggør deres kompetencer.
Vi hjælper herefter med at opbygge deres faglige profil, at udarbejde målrettet salgsmateriale og formulere den handlingsplan for, hvordan kandidaten bringer sig i spil til netop de stillinger, der matcher kandidatens profil, kompetencer og karrieremål.
Lederstøtte
Vi tilstræber ydmygt at støtte dem i at skabe positive reformer i en verden i opbrud, hvor formål, mening, ansvar og bæredygtighed spiller en stadig vigtigere rolle for ledernes trivsel og for både virksomhedernes og medarbejdernes succes.
Vi vil hjælpe ledere med at udvikle sig så de kan skabe strategier og kulturer, der gør deres organisation klar til at håndtere og profitere af de globale, eksponentielle forandringer.
Innovation & Forandring
der formår at holde sig foran innovationskurven.
I RäForm arbejder vi derfor tæt sammen med ledere og deres medarbejdere på at drive og facilitere skræddersyede innovationssprints og forandringsforløb i workshopformat. RäForms workshopforløb hvor vi løser specifikke udfordringer samtidig med at vi befrugter virksomhedens kultur og kompetencer med forandringsparathed og en vedvarende nysgerrighed overfor det ukendte.
Bag om RäForm
Vi brænder for at forløse det fulde potentiale i mennesker og organisationer!
Det ønsker vi at gøre ved at bidrage til udvikling af robuste, nytænkende, modige mennesker og organisationer, som formår at tage ansvar, RäFormere og genopfinde sig selv - som flytter grænser, skaber moderne, innovative og attraktiv arbejdskulturer, hvor mennesker trives. Vi ønsker samtidig at bidrage til at skabe stærke reltioner mellem den kommercielle sektor og NGO-sektoren, med sigte på at etablere autentiske, gensidigt værdifulde partnerskaber, der bidrager til at gøre verden til et bedre sted.
RäForm er stiftet af Rolf Bangsgaard er uddannet HD(A), har diplomuddannelser i ledelse og økonomi fra INSEAD og CBS SIMI og er certificeret coach.
Rolf har arbejdet med ledelse, lederudvikling, forretningsudvikling, innovation og forandringsprocesser i mere end 20 år hos bl.a. The Walt Disney Company, Egmont Gruppen og Læger uden Grænser. Han har gennem sit arbejdsliv haft lederstillinger på forskellige niveauer og arbejdet som management konsulent en kort årrække. Han er underviser i ervhvervsfundraising på ISOBROS fundraisinguddannelse og har gennem de seneste 4 år været ansvarlig for erhverspartnerskaber i Danmarks Indsamling.
Rolf er gift med Katrine, far til en elite-fodbold dreng, er i sin fritid træner for unge fodboldtalenter hos FC Helsingørs talentakademi og lever sit arbedjsliv som boglyttende pendler mellem Gilleleje og København.
Erfaring og kunder
BÆREDYGTIGE TRANSFORMATIONER FOR MENNESKER OG ORGANISATIONER
Ifølge den danske retskrivningsordbog betyder ordet "reform":
[]