GRATIS viden og inspiration

 

 

Kuser og netværk i samarbejde med ISOBRO

RäForm driver i samarbejde med ISOBRO et netværk for ledere og specialister, der arbejder med erhvervsfundraising eller udvikling, etablering og drift af erhvervspartnerskaber på daglig basis. Netværket giver adgang til faglig og menneskelig sparring med ligesindede deltagere og facilitatoren, samt til relevante oplæg og gennemgang af aktuelle og vigtige emner indenfor området. Der lægges i netværket vægt på både den praktisk operationelle tilgang og på ledelsesmæssige og strategiske aspekter. Deltagerne forventes selv at byde ind med oplæg og erfaring fra deres dagligdag. Læs mere og tilmeld dig her.

RäForm underviser ligeledes i erhvervsfundraising som en del af Isobros fundraising uddannelse. Læs mere og tilmeld dig her.

_MG_9621
isobro_logo
Omvaeltning_Podcast

Genstart dit arbejdsliv - et koncept der hjælper kandidater til mere end "bare at finde det næste job"

At blive fyret fra sit job kan være en stor omvæltning som sætter gang i store, eksistentielle spørgsmål. Hvordan rejser man sig fra dét? Og hvordan får man designet sit ideelle arbejdsliv fremadrettet? Det fortæller Rolf Bangsgaard om i denne podcast, hvor han sammen med medforfatter Sophie Dam også taler om bogen og konceptet 'Genstart dit arbejdsliv'. Lyt med her...

Ledelse i virkeligheden - en suveræn podcast serie fra iHeartRadio og Forsvaret

I ’Ledelse i virkeligheden’ kan du kigge ind gennem nøglehullet hos Forsvaret. Ind på de mennesker, som er trænet i at tage beslutninger, hvor det i yderste konsekvens kan betyde liv eller død. Følg med, når journalist Maria Jencel sammen med eksperter
uge efter uge dykker ned i Forsvarets otte vigtigste begreber for god ledelse. Hvad kan Forsvaret lære os om at være en god leder?

Hvilke konkrete egenskaber skal lederen mestre? Og hvorfor netop disse egenskaber? Dét undersøges og udfordres, når konkrete
historier fra virkelighedens udsendelser og arbejdsliv i felten diskuteres af Forsvarets ledelseseksperter. Podcast serien er produceret for Forsvaret af Heartbeats. Lyt med her...

Ledelse i virkeligheden

RäForm Blog

Skab dit ideelle arbejdsliv med design thinking

Albert Einstein, hvis relativitetsteori ændrede vores grundlæggende forståelse af universets opbygning, må siges at være rimeligt god til at tænke ud af boksen. Han sagde: ”Man kan ikke løse et problem med den samme form for tænkning, som skabte det.” At tænke i nye løsninger er selve essensen i design thinking. Så hvis du er…

Læs mere

Nå hele vejen i mål med WOOP

For nogle år siden udkom selvhjælpsbogen ”The Secret”, som handler om ”loven om tiltrækning”, som groft sagt går ud på, at hvis du retter din energi mod et givent mål gennem visualisering, så vil universet få det til at ske. Det er simpelthen en måde at manifestere det, du gerne vil have, fordi du således…

Læs mere

At blive fyret er den bedste gave du nogensinde får!

Jeg husker dagen som var det i går. Dagen hvor divisionschefen og jeg uden ret mange ord begge forstod, at vi ikke længere kunne spille på samme hold. Uenigheden om strategi, mål og metoder var blevet for stor. Jeg måtte gå. I 2014 fratrådte jeg det, der engang havde været mit ultimative drømmejob. Jobbet som…

Læs mere

En formiddag i Sophies drivhus

I efteråret 2020 brugte vi en formiddag i Sophies drivhus på at fortælle Annabell Pejah Bennekow fra Københavnerliv hvordan bogen Genstart dit arbejdsliv kom til verden, hvorfor vi valgte at skrive den samt hvem der kan bruge den til hvad.  Prøv at se om du kan spotte edderkoppen i Sophies hår… 🙂 Se med her: …

Læs mere

Netværk, netværk, netværk!

Et godt netværk er uvurderligt. Her får du et par tips til, hvordan du kan dyrke dit netværk. I en verden, hvor 85% af alle stillinger besættes gennem netværk, bør du arbejde målrettet med at dyrke dit netværk. Der er nogle mennesker, som bare er vildt gode til at skabe og vedligeholde deres netværk. Det…

Læs mere

Hold dit ar­bejds­liv i vatter – ved at genstarte det løbende

Hvordan skaffer man sig en konkurrencefordel i et jobmarked, hvor konkurrencen hele tiden bliver hårdere?  Uanset om du er ansat i et godt fast lederjob, som du er glad for, eller netop har fundet dit næste drømmejob, så slutter processen med at skabe og leve det bedst tænkelige arbejdsliv aldrig. Viljen til kontinuerligt og proaktivt…

Læs mere

Syv gode råd til ledere, der vil skifte branche

Coronakrisen har haft konsekvenser på mange niveauer. For mange er et brancheskifte næste skridt. Men hvordan skifter man branche? Råd #1: Jobsøgning starter (næsten) altid med en kompetenceafklaring  Uanset om du står overfor et brancheskifte eller blot søger nyt job i almindelighed, så er det altid en god ide at starte med af få et…

Læs mere

Kom stærkere tilbage efter en opsigelse!

  Hvordan kommer man videre efter en ufrivillig afsked med et toplederjob? Hvordan kommer man styrket ud på den anden side? Uenighed om strategi, mål og metoder. Svigtende resultater. Opnåede mål. Årsagerne til at en topleder må forlade sin post kan være mange.  For personen, som det sker for, er tiden omkring en opsigelse oftest…

Læs mere

Dine værdier bestemmer dine pri­o­ri­te­ter

Hvorfor er det vigtigt at kende sine værdier for at leve sit ideelle arbejdsliv? Og hvordan kan man finde ud af, hvad ens værdier er? Læs med her. Vær bevidst om dine værdier Uanset om du er bevidst om det eller ej, så træffer du hver dag masser af beslutninger baseret på dine værdier. Alt…

Læs mere

Få jobbet med en kom­mu­ni­ka­tions­stra­te­gi

Hvorfor er det en god ide at lave en kommunikationsstrategi, når man går på jagt efter drømmejobbet? Som jobsøger har du typisk brug for at udvikle en del skriftligt kommunikationsmateriale. Du skal selvfølgelig have styr på den klassiske ansøgning og dit CV. Men der er mange andre måder, du kan markedsføre dig selv overfor potentielle…

Læs mere

Kom øverst i bunken med dit per­son­li­ge vær­di­til­bud

Ved at vise konkret hvordan du kan skabe værdi med et værditilbud, gør du det nemmere for virksomhederne at ansætte dig! Men hvad er et værditilbud? Med gennembruddet for virtuelle møder og fleksible arbejdspladser øges den geografiske mobilitet på arbejdsmarkedet. Konkurrencen om de gode job bliver derfor endnu hårdere i fremtiden og derfor nytter det…

Læs mere

Gør op med din indre per­fek­tio­nist i din job­søg­ning

Hvordan gør man op med sin indre perfektionist som jobsøger? Ikke at være tilfreds med sit job eller sin arbejdssituation er svært, uanset om man er nyuddannet og leder efter sit første job, er blevet opsagt, eller står der, hvor man føler, at man er sandet til i et job, hvor man har været (for)…

Læs mere

Gør op med din indre per­fek­tio­nist i job­søg­ningen

Rigtig mange føler sig pressede af et underliggende præstationskrav, en abstrakt forventning om ”perfektion”. Det underlige i det er, at ingen ved helt hvor det krav kommer fra, for det er umuligt for alle i hele verden at leve op til.

Her får du gode råd til hvordan man kan gøre op med sin indre perfektionist.

Læs mere

Skab overblik over dit ar­bejds­liv med japansk filosofi

Med IKIGAI-modellen kan du identificere hvor dine lidenskaber og kompetencer overlapper med de ting, som verden har brug for og er villig til at betale for. Det, der giver livet mening. Ikigai (udtales “i-kii-gaij”) er et japansk ord, som bedst oversættes med ”det der giver livet mening”… Begrebet stammer fra øen Okinawa, som i øvrigt…

Læs mere

At disrupte. Jeg disrupter. Jeg disruptede. Jeg har disruptet.

Tidens måske mest (mis)brugte buzzword “disruption” bruges i flæng i dansk erhvervsliv, hvor et opgør med gamle forretningsmodeller og tænkemåder er bydende nødvendigt. I en tid hvor der tales om disruption på den selvsvingske måde, får jeg lyst til at påpege, at det skambrugte begreb ofte bruges forkert. Begrebet disruption blev introduceret i Clayton M. Christensens bog The Innovator’s Dilemma….

Læs mere

Do or Die: Den bedste strategi er operationel

På tværs af brancher og sektorer har alt for mange virksomheder desværre store udfordringer med effektiv strategiimplementering. Dette er velkendt og dokumenteret, og gælder for så vidt alle typer af virksomheder på tværs af brancher. I en tid med skærpet konkurrence på utroligt dynamiske markeder, har danske virksomheder ikke råd til at udvikle strategier, der…

Læs mere

Gode råd til dig der skal opsige medearbejdere

Coronaen buldrer fortsat ufortrødent hen over Europa. Røde tal på bundlinjen, opsigelser og stigende usikkerhed er en ubehagelig realitet for mange danske virksomheder. Med coronaens indtog er branding og goodwill i forhold til kunder og medarbejdere blevet endnu vigtigere. At passe på både medarbejdere og ledere bør således stå meget højt på den strategiske agenda,…

Læs mere

Innovation kræver en modig topledelse

I mit arbejde med innovation og optimering i store og små virksomheder oplever jeg ofte, at der er en forventning om, at en innovationsproces er en meget kreativ disciplin, fyldt med brainstorms og ”ud-af-boksen-tænkning”. I virkeligheden er manglende kreativitet sjældent problemet.  Den største forhindring for innovation er – kort og godt – manglende mod og…

Læs mere

Skuffestrategier koster virksomheder millioner

Alt for mange virksomheder har store udfordringer med effektiv strategiudvikling og implementering. Det står klart for mig efter mange samtaler med direktørkollegaer i både danske og udenlandske ledernetværk, bl.a. Netværk Danmark og Insead i Frankrig. Problemet er også dokumenteret af bl.a. Mckinsey og Implement Consulting Group. For en almindelig mellemstor dansk virksomhed med 50-100 medarbejdere…

Læs mere

Hvorfor er I her?

Når jeg arbejder med udvikling og innovation i danske og internationale virksomheder tager jeg altid afsæt i klienternes værdiløfte – deres såkaldte value proposition.  Værdiløftet er essentielt, fordi det forklarer virksomhedens eksistens-berettigelse og definerer produktets raison d’être. Det er svaret på spørgsmålet: ”Hvordan skaber vores service eller produkt værdi for vores kunder?” Det definerer slet…

Læs mere

Skab værdi for dine kunder med abonnementsbaserede services

I fremtiden køber man ikke biler, men transport fra A til B. Man køber ikke vaskemaskiner, men rent tøj. Derfor er abonnementsmodellen en af nutidens og fremtidens mest succesfulde forretningsmodeller. I denne video forklarer jeg hvordan visionære virksomheder, med modige ledere i spidsen, kan transformere gammeldags transaktionsbaserede forretningsmodeller til nye værdiskabende abonnementsmodeller, der tilbyder kunderne…

Læs mere

Bøger og leads

I omvæltningens tidsalder er tidligere tiders top-down-magtstrukturer og regel-kvalte ledelsessystemer en forhindring for fremtidens virksomheder. De gamle tænkemåder og strukturer knuser kreativitet og kvæler initiativ. Som ledere, medarbejdere, investorer og borgere fortjener vi bedre. Vi har brug for organisationer, der er dristige, smarte iværksættere.

I Humanocracy fremsætter Gary Hamel og Michele Zanini et lidenskabeligt, datadrevet argument for at udrydde bureaukrati og erstatte det med noget bedre. På baggrund af mere end et årti med forskning fremsætter "Humanocracy" en detaljeret plan for udvikling af organisationer, der er lige så inspirerede og geniale som menneskene i dem. Læs mere om Humanocracy her eller køb den her.

Humanocracy

Andre gode bøger