Ved at vise konkret hvordan du kan skabe værdi med et værditilbud, gør du det nemmere for virksomhederne at ansætte dig! Men hvad er et værditilbud? Med gennembruddet for virtuelle møder og fleksible arbejdspladser øges den geografiske mobilitet på arbejdsmarkedet. Konkurrencen om de gode job bliver derfor endnu hårdere i fremtiden og derfor nytter det…
Hvordan gør man op med sin indre perfektionist som jobsøger? Ikke at være tilfreds med sit job eller sin arbejdssituation er svært, uanset om man er nyuddannet og leder efter sit første job, er blevet opsagt, eller står der, hvor man føler, at man er sandet til i et job, hvor man har været (for)…
Rigtig mange føler sig pressede af et underliggende præstationskrav, en abstrakt forventning om ”perfektion”. Det underlige i det er, at ingen ved helt hvor det krav kommer fra, for det er umuligt for alle i hele verden at leve op til.
Her får du gode råd til hvordan man kan gøre op med sin indre perfektionist.
Med IKIGAI-modellen kan du identificere hvor dine lidenskaber og kompetencer overlapper med de ting, som verden har brug for og er villig til at betale for. Det, der giver livet mening. Ikigai (udtales “i-kii-gaij”) er et japansk ord, som bedst oversættes med ”det der giver livet mening”… Begrebet stammer fra øen Okinawa, som i øvrigt…
Tidens måske mest (mis)brugte buzzword “disruption” bruges i flæng i dansk erhvervsliv, hvor et opgør med gamle forretningsmodeller og tænkemåder er bydende nødvendigt. I en tid hvor der tales om disruption på den selvsvingske måde, får jeg lyst til at påpege, at det skambrugte begreb ofte bruges forkert. Begrebet disruption blev introduceret i Clayton M. Christensens bog The Innovator\’s Dilemma….
På tværs af brancher og sektorer har alt for mange virksomheder desværre store udfordringer med effektiv strategiimplementering. Dette er velkendt og dokumenteret, og gælder for så vidt alle typer af virksomheder på tværs af brancher. I en tid med skærpet konkurrence på utroligt dynamiske markeder, har danske virksomheder ikke råd til at udvikle strategier, der…
Coronaen buldrer fortsat ufortrødent hen over Europa. Røde tal på bundlinjen, opsigelser og stigende usikkerhed er en ubehagelig realitet for mange danske virksomheder. Med coronaens indtog er branding og goodwill i forhold til kunder og medarbejdere blevet endnu vigtigere. At passe på både medarbejdere og ledere bør således stå meget højt på den strategiske agenda,…