GRATIS viden og inspiration

Albert Einstein, hvis relativitetsteori ændrede vores grundlæggende forståelse af universets opbygning, må siges at være rimeligt god til at tænke ud af boksen. Han sagde: ”Man kan ikke løse et problem med den samme form for tænkning, som skabte det.” At tænke i nye løsninger er selve essensen i design thinking. Så hvis du er…

For nogle år siden udkom selvhjælpsbogen ”The Secret”, som handler om ”loven om tiltrækning”, som groft sagt går ud på, at hvis du retter din energi mod et givent mål gennem visualisering, så vil universet få det til at ske. Det er simpelthen en måde at manifestere det, du gerne vil have, fordi du således…

Jeg husker dagen som var det i går. Dagen hvor divisionschefen og jeg uden ret mange ord begge forstod, at vi ikke længere kunne spille på samme hold. Uenigheden om strategi, mål og metoder var blevet for stor. Jeg måtte gå. I 2014 fratrådte jeg det, der engang havde været mit ultimative drømmejob. Jobbet som…

I efteråret 2020 brugte vi en formiddag i Sophies drivhus på at fortælle Annabell Pejah Bennekow fra Københavnerliv hvordan bogen Genstart dit arbejdsliv kom til verden, hvorfor vi valgte at skrive den samt hvem der kan bruge den til hvad.  Prøv at se om du kan spotte edderkoppen i Sophies hår… 🙂 Se med her: …

Et godt netværk er uvurderligt. Her får du et par tips til, hvordan du kan dyrke dit netværk. I en verden, hvor 85% af alle stillinger besættes gennem netværk, bør du arbejde målrettet med at dyrke dit netværk. Der er nogle mennesker, som bare er vildt gode til at skabe og vedligeholde deres netværk. Det…

Hvordan skaffer man sig en konkurrencefordel i et jobmarked, hvor konkurrencen hele tiden bliver hårdere?  Uanset om du er ansat i et godt fast lederjob, som du er glad for, eller netop har fundet dit næste drømmejob, så slutter processen med at skabe og leve det bedst tænkelige arbejdsliv aldrig. Viljen til kontinuerligt og proaktivt…

Coronakrisen har haft konsekvenser på mange niveauer. For mange er et brancheskifte næste skridt. Men hvordan skifter man branche? Råd #1: Jobsøgning starter (næsten) altid med en kompetenceafklaring  Uanset om du står overfor et brancheskifte eller blot søger nyt job i almindelighed, så er det altid en god ide at starte med af få et…

  Hvordan kommer man videre efter en ufrivillig afsked med et toplederjob? Hvordan kommer man styrket ud på den anden side? Uenighed om strategi, mål og metoder. Svigtende resultater. Opnåede mål. Årsagerne til at en topleder må forlade sin post kan være mange.  For personen, som det sker for, er tiden omkring en opsigelse oftest…

Hvorfor er det vigtigt at kende sine værdier for at leve sit ideelle arbejdsliv? Og hvordan kan man finde ud af, hvad ens værdier er? Læs med her. Vær bevidst om dine værdier Uanset om du er bevidst om det eller ej, så træffer du hver dag masser af beslutninger baseret på dine værdier. Alt…

Hvorfor er det en god ide at lave en kommunikationsstrategi, når man går på jagt efter drømmejobbet? Som jobsøger har du typisk brug for at udvikle en del skriftligt kommunikationsmateriale. Du skal selvfølgelig have styr på den klassiske ansøgning og dit CV. Men der er mange andre måder, du kan markedsføre dig selv overfor potentielle…

Ved at vise konkret hvordan du kan skabe værdi med et værditilbud, gør du det nemmere for virksomhederne at ansætte dig! Men hvad er et værditilbud? Med gennembruddet for virtuelle møder og fleksible arbejdspladser øges den geografiske mobilitet på arbejdsmarkedet. Konkurrencen om de gode job bliver derfor endnu hårdere i fremtiden og derfor nytter det…

Hvordan gør man op med sin indre perfektionist som jobsøger? Ikke at være tilfreds med sit job eller sin arbejdssituation er svært, uanset om man er nyuddannet og leder efter sit første job, er blevet opsagt, eller står der, hvor man føler, at man er sandet til i et job, hvor man har været (for)…

Rigtig mange føler sig pressede af et underliggende præstationskrav, en abstrakt forventning om ”perfektion”. Det underlige i det er, at ingen ved helt hvor det krav kommer fra, for det er umuligt for alle i hele verden at leve op til.

Her får du gode råd til hvordan man kan gøre op med sin indre perfektionist.

Med IKIGAI-modellen kan du identificere hvor dine lidenskaber og kompetencer overlapper med de ting, som verden har brug for og er villig til at betale for. Det, der giver livet mening. Ikigai (udtales “i-kii-gaij”) er et japansk ord, som bedst oversættes med ”det der giver livet mening”… Begrebet stammer fra øen Okinawa, som i øvrigt…

Tidens måske mest (mis)brugte buzzword “disruption” bruges i flæng i dansk erhvervsliv, hvor et opgør med gamle forretningsmodeller og tænkemåder er bydende nødvendigt. I en tid hvor der tales om disruption på den selvsvingske måde, får jeg lyst til at påpege, at det skambrugte begreb ofte bruges forkert. Begrebet disruption blev introduceret i Clayton M. Christensens bog The Innovator\’s Dilemma….

På tværs af brancher og sektorer har alt for mange virksomheder desværre store udfordringer med effektiv strategiimplementering. Dette er velkendt og dokumenteret, og gælder for så vidt alle typer af virksomheder på tværs af brancher. I en tid med skærpet konkurrence på utroligt dynamiske markeder, har danske virksomheder ikke råd til at udvikle strategier, der…

Coronaen buldrer fortsat ufortrødent hen over Europa. Røde tal på bundlinjen, opsigelser og stigende usikkerhed er en ubehagelig realitet for mange danske virksomheder. Med coronaens indtog er branding og goodwill i forhold til kunder og medarbejdere blevet endnu vigtigere. At passe på både medarbejdere og ledere bør således stå meget højt på den strategiske agenda,…

I mit arbejde med innovation og optimering i store og små virksomheder oplever jeg ofte, at der er en forventning om, at en innovationsproces er en meget kreativ disciplin, fyldt med brainstorms og ”ud-af-boksen-tænkning”. I virkeligheden er manglende kreativitet sjældent problemet.  Den største forhindring for innovation er – kort og godt – manglende mod og…

Alt for mange virksomheder har store udfordringer med effektiv strategiudvikling og implementering. Det står klart for mig efter mange samtaler med direktørkollegaer i både danske og udenlandske ledernetværk, bl.a. Netværk Danmark og Insead i Frankrig. Problemet er også dokumenteret af bl.a. Mckinsey og Implement Consulting Group. For en almindelig mellemstor dansk virksomhed med 50-100 medarbejdere…

Når jeg arbejder med udvikling og innovation i danske og internationale virksomheder tager jeg altid afsæt i klienternes værdiløfte – deres såkaldte value proposition.  Værdiløftet er essentielt, fordi det forklarer virksomhedens eksistens-berettigelse og definerer produktets raison d\’être. Det er svaret på spørgsmålet: ”Hvordan skaber vores service eller produkt værdi for vores kunder?” Det definerer slet…

I fremtiden køber man ikke biler, men transport fra A til B. Man køber ikke vaskemaskiner, men rent tøj. Derfor er abonnementsmodellen en af nutidens og fremtidens mest succesfulde forretningsmodeller. I denne video forklarer jeg hvordan visionære virksomheder, med modige ledere i spidsen, kan transformere gammeldags transaktionsbaserede forretningsmodeller til nye værdiskabende abonnementsmodeller, der tilbyder kunderne…